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課堂之外，如何保障學員學習成果
“三本”配置 ?
為了讓學員快速養(yǎng)成好的學習習慣，每天強化自己的學習效果，真正做到“溫故而知新”，在預習、復習、英語單詞等環(huán)節(jié)，各家青鳥校區(qū)都統(tǒng)一要求配置“三本”——預習本、作業(yè)本、英語本，為老師們掌握學員的學習情況提供有力的支撐，促進學員高效的學習。
雙份作業(yè) ?
不同于傳統(tǒng)教育，青鳥的作業(yè)形式更強調(diào)上機代碼和實驗步驟的鞏固強化，不但包括手寫作業(yè)，還包括電腦錄屏作業(yè)。對于上機動手操作的作業(yè)，要求學員們通過電腦錄頻方式來完成，而且要求錄屏必須連續(xù)，而且不少于一小時。因此學員必須集中精力，一次性的完成作業(yè)，避免學習過程三心二意，這也是鍛煉動手能力和培養(yǎng)注意力集中的良好方法。
對于作業(yè)的提交、批改也有嚴格的管理規(guī)定，對于不提交或完成不合格的作業(yè)，老師會及時要求學員補齊或重寫，直到達到要求。這個過程中，能及時發(fā)現(xiàn)學員的學習狀態(tài)和遇到的困難，通過小班輔導等方式查漏補缺。
青鳥云題庫 ?
是目前國內(nèi)IT培訓行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大、使用人數(shù)最多的一種IT技能在線評測平臺（截止2021年5月份注冊人數(shù)已達85萬以上，部分功能免費開放），面向青鳥學員免費開放平臺服務，并且享受比一般注冊用戶更多的權(quán)限，學員們可以通過電腦或者手機登錄“云題庫”實現(xiàn)在線做題來檢驗學習效果，使用方便，助力青鳥學員養(yǎng)成學習習慣和提升學習效果。
每次課后都要求學員登錄“云題庫”，以“自我測試”的方式“刷題”檢測當天學習效果，15-30分鐘內(nèi)完成30-50道選擇題。一個學期總計的自測題數(shù)量為1000-2000道題。老師每天都會檢查完成數(shù)量和正確率，下次課前公布“班內(nèi)排名”結(jié)果，如果沒有完成或正確率不達標，要求重寫，以此激勵學員的學習熱情。
家?；ネ?nbsp; ?
班主任定期與家長溝通孩子的學習和生活情況，家校聯(lián)合一起監(jiān)督學員的學習情況和作業(yè)完成情況。校區(qū)會在學員開學兩個月內(nèi)會召開第一次家長會，讓家長看到學員在學校的學習成果，在畢業(yè)時會讓家長參加畢業(yè)典禮，見證學習前后自己孩子的變化，并了解孩子接下來的就業(yè)情況。
青鳥“三測” ?
青鳥各校區(qū)都會定期組織不同形式的測試，由學校的學術(shù)經(jīng)理負責監(jiān)控，定期抽查。“青鳥三測”即日測、周測、月考，每天考、每周考、每月考，讓學員習慣考試、適應考試，逐漸養(yǎng)成時刻復習和預習的好習慣。通過三種不同測試，老師會全方位了解學員的學習情況，從而有的放矢進行指導，保證學員“跟得上、學得會，做的出”！也能保證結(jié)業(yè)考試順利通過。
日測：
每天上課前的預習檢查環(huán)節(jié)是以考試形式出現(xiàn)的，不同于傳統(tǒng)教學形式的個別學生提問，青鳥日測會給全班同學出題測試，約10分鐘時間。
周測：
每周上三次或者四次課，在最后一次課時留出一段時間或利用自習課時間，把當周的所有課程里的重要知識點通過考試鞏固一遍。
月考：
全校統(tǒng)一組織實施，月考合格率占教員考核的60%-80%，月考后以班為單位“全校張榜”公布大排名，評出優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教員、班主任，月度進行表彰。對于月考不合格的，要求參加小班輔導，由教員針對本月內(nèi)的重要知識點再次進行梳理、講解、答疑，輔導后還要參加測試，以保證輔導效果。
之前我們介紹過北大青鳥職業(yè)教育細致的教學管理方法，結(jié)合本文介紹的課下班級學習管理氛圍，這樣的課上與課下嚴格完備的學習管理機制，一定會讓學員養(yǎng)成良好的學習習慣，加上行之有效的教學方法，學習效率一定會高，想學不會都難呀！
“外塑專業(yè)技能，內(nèi)育職業(yè)素養(yǎng)”，跟隨青鳥課程體系走下來，相信每一位學員都能成為懂禮貌、知禮儀、敢說話、會溝通的專業(yè)人才，為將來的職場發(fā)展打好基礎(chǔ)。
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