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一、常規(guī)企業(yè)
1）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
例如：百度、阿里、京東、滴滴、58同城等，互聯(lián)網(wǎng)正在逐步回歸理性趨勢，踏實(shí)、肯干有真正實(shí)力能力的員工會更好。
選擇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)：
1、維護(hù)的服務(wù)器，就是企業(yè)業(yè)務(wù)所在的服務(wù)器。
2、企業(yè)業(yè)務(wù)是不斷增長的，增長的過程會產(chǎn)生各種故障、各種業(yè)務(wù)增長帶來的壓力，對從業(yè)者是一個(gè)很好的鍛煉，特別是流量增大后網(wǎng)站架構(gòu)等的不斷升級改造，業(yè)務(wù)產(chǎn)品不斷迭代發(fā)展，會讓運(yùn)維人員高速成長。
2）金融企業(yè)（靠互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展）
即利用網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)和金融賺錢的公司。金融由于國家政策影響搞的一片廢墟，但是留下來的公司都很牛逼，所以現(xiàn)在如果能找到這類企業(yè)未來也會不錯(cuò)。
3）醫(yī)療企業(yè)（靠互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展）
值得選?，F(xiàn)在國家存在食品安全、環(huán)境安全，因此，醫(yī)療行業(yè)會是上升趨勢，那么和醫(yī)療相關(guān)的企業(yè)的 IT 部門都可以去的。
二、傳統(tǒng)行業(yè)
例如：銀行、電信、聯(lián)通、證券、中國網(wǎng)、光明網(wǎng)、央視網(wǎng)等，這些企業(yè)相對穩(wěn)定，但是對技術(shù)提升沒有太大幫助，如果想一番作為（拿高薪），就不要選這樣的企業(yè)了，這些企業(yè)要靠年頭和人脈去熬。
三、教輔教育培訓(xùn)行業(yè)
例如：中小學(xué)教育培訓(xùn)/少兒編程類企業(yè)，這類企業(yè)是符合國家政策，符合國家的戰(zhàn)略大趨勢，因此，這些企業(yè)未來依然會不錯(cuò)。
四、外包服務(wù)企業(yè)
這是近幾年上升很快的行業(yè)。非常多的公司都選擇主流業(yè)務(wù)自己人維護(hù)和開發(fā)，非主流和低端業(yè)務(wù)都交給外包公司，因此外包公司將成為重要的就業(yè)行業(yè)。外包服務(wù)行業(yè)分為幾種：
1）實(shí)施外包
就是給企業(yè)搭建項(xiàng)目完畢，這類項(xiàng)目前期可能競標(biāo)，做各種文檔，最后由運(yùn)維人員實(shí)施交活，然后就完畢了，然后繼續(xù)下一家實(shí)施，由于每家公司都是走馬燈樣的實(shí)施部署，導(dǎo)致運(yùn)維人員技術(shù)沒法深入精專，而且有的外包人員還會經(jīng)常出差，比較繁忙，工作沒有規(guī)律。
2）駐場外包
國企和大的互聯(lián)網(wǎng)公司都在逐步采取這種模式，把公司的非核心業(yè)務(wù)采取外包形式，不用給員工繳納社保公積金，也不用擔(dān)心解雇等等問題，這類駐場的運(yùn)維人員一般會經(jīng)歷企業(yè)從小到大的發(fā)展過程，這樣的公司也是可以的?？梢詫W(xué)到很多東西，但是如果維護(hù)的確實(shí)是邊緣業(yè)務(wù)，就不要長待了，干 1-2 年，自身沒有成長就趕緊離開。
3）技術(shù)支持
分為售前售后，售前就是銷售談客戶時(shí)陪著銷售搞定單子或者賣產(chǎn)品，售后一般就是給賣掉的企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行安裝實(shí)施，這類一般技術(shù)含量會偏弱。例如：F5、存儲產(chǎn)品等工程師都是這類，各種 TOB 賣軟件的企業(yè)有大量的售前和售后技術(shù)人員。這類工作對于個(gè)人運(yùn)維的技術(shù)提升幫助不大，但會增加與人打交道的能力。
對于一個(gè)技術(shù)人員，有外包的經(jīng)歷是不錯(cuò)的經(jīng)歷，但是不建議長期干外包。
外包對于技術(shù)能力的提升一般會有限，但是對于溝通表達(dá)能力提升會有好處，干 1-2年可以，長期看還是要回歸互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，這個(gè)行業(yè)是技術(shù)人員成長很快的公司。
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