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近幾年來，關(guān)于我們高薪猿的話題不斷登上熱搜榜，相信越來越多的小伙伴對IT圈充滿了興趣，也非常想知道“零基礎(chǔ)能當程序猿嗎？怎么學習？我英語不好能學會嗎？我畢業(yè)之后能找到工作嗎？”似乎對這些抱有懷疑現(xiàn)象！
其實，在現(xiàn)在這個“技術(shù)為王”的程序猿行業(yè)，我們無須擔心學歷是不是不夠，編程語言不通這些事，而是懷著信心和決心，給自己3個這樣的開始！
程序猿成長必須要有學習能力意識
對零基礎(chǔ)學習開發(fā)的小伙伴而言，對編程軟件，一行行編程都充滿著挑戰(zhàn)和陌生，且不說層出不窮的編程語言和框架，光是各種概念和風潮就已經(jīng)讓人應(yīng)接不暇了。要想這個過程都深刻的記錄下來，就需要不斷的一遍遍練習，只有足夠努力，開發(fā)最基礎(chǔ)的哪些技能，都能牢牢掌握。
程序猿發(fā)展要和團隊發(fā)展聯(lián)系起來
要想成為企業(yè)最青睞的程序猿，少不了團隊之間的協(xié)作。一個人就是有再過硬的技術(shù)，也無法滿足需求的產(chǎn)品推出。在基地你不僅需要擁有穩(wěn)打穩(wěn)扎的基礎(chǔ)技能，還有具備清晰講解完成一個項目的每一個細節(jié)的表達力，和小組成員分擔項目的每一個模塊，共同攻破過程中的難題！讓每一個項目的完成，都能及時認識到自己的不足，得到最有價值的收獲與成長！
程序猿從追求遠大的目標開始
當零基礎(chǔ)的開發(fā)小白經(jīng)過不斷的技能學習，項目實戰(zhàn)之后，心中的目標志向也會變得更遠大，不僅是希望自己是優(yōu)秀的程序猿，更希望自己有朝一日能進入騰訊，阿里巴巴這樣的大廠，獲得更多的職業(yè)前景。
但是如何能完美的與大廠相匹配吶？如何在短時間內(nèi)得到最快的提升，接觸更多有難度的開發(fā)工程，增加職業(yè)素養(yǎng)，提升軟實力，學習面試技巧，應(yīng)對HR的靈魂拷問時不在慌亂，只有把自己當成“合格的職場人”才能以最好的狀態(tài)完成最后的蛻變！
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