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根據(jù)研究咨詢機(jī)構(gòu)IDC的數(shù)據(jù)，全球信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)有望達(dá)到5.2萬(wàn)億美元，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，使得IT行業(yè)就業(yè)薪資持續(xù)漲幅。
但工作強(qiáng)度、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、裁員壓力以及疫情爆發(fā)，使得IT人員的薪酬之路依然崎嶇。
在2019年1月至2020年1月之間，美國(guó)IT專業(yè)人員的平均總薪酬從90,116美元增加至94,535美元，增長(zhǎng)4.9％。
現(xiàn)在IT就業(yè)市場(chǎng)包括350萬(wàn)人。這些都是高薪職位，對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要。
總部位于加州門(mén)羅公園（Menlo Park）的Robert Half Technology將美國(guó)IT行業(yè)薪水分為了以下幾大類，每個(gè)類別都有一些關(guān)鍵職位。
1、高管
包括總監(jiān)及以上職位級(jí)別的高管，包括首席信息官（CIO），首席技術(shù)官（CTO），首席安全官（CSO），信息技術(shù)副總裁和技術(shù)總監(jiān)。
這些高管的平均年薪為：
CIO——每年$174,750至$298,750
CTO——每年$152,250至$266,000
CSO——每年$155,250至$278,000
IT副總裁——每年$143,750至$239,250
技術(shù)總監(jiān)——每年$123,750至$205,500
2、軟件與應(yīng)用開(kāi)發(fā)
此類別有20個(gè)不同的職位，是研究中職位數(shù)量最多的類別，包括經(jīng)理、Scrum管理員、工程師和開(kāi)發(fā)人員等。
平均年薪：
移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)——每年$121,750至$206,500
應(yīng)用程序架構(gòu)師——每年$117,500至$197,250
開(kāi)發(fā)經(jīng)理——每年$110,500至$188,750
高級(jí)應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)——每年$107,000至$183,250
軟件工程師——每年$105,750至$178,000。
3、Web開(kāi)發(fā)
此類別包括五個(gè)與開(kāi)發(fā)和管理公司網(wǎng)站相關(guān)的職位，包括電子商務(wù)分析等。Web開(kāi)發(fā)人員的薪水從高級(jí)Web開(kāi)發(fā)人員的123,000美元到前端Web開(kāi)發(fā)人員的81,750美元不等。
企業(yè)Web開(kāi)發(fā)部門(mén)的員工平均年薪：
高級(jí)Web開(kāi)發(fā)——每年$ 102,750至$ 174,000
Web開(kāi)發(fā)——每年$ 86,000至$ 146,250
電子商務(wù)分析師——每年$ 85,250至$ 142,250
前端Web開(kāi)發(fā)——每年$ 67,000至$ 132,000
網(wǎng)絡(luò)管理員——每年$70,000至$119,500
4、咨詢和系統(tǒng)集成
此類僅包括從總監(jiān)到員工顧問(wèn)的四個(gè)職位，年薪從職員顧問(wèn)的71,250美元到總監(jiān)的145,000美元不等。
咨詢和系統(tǒng)集成的員工平均年薪：
總監(jiān)——每年$121,000至$206,000
經(jīng)理——每年$97,250至$164,500
高級(jí)顧問(wèn)——每年$85,250至$125,000
員工顧問(wèn)——每年$60,000至$92,000
5、數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理
此類別包括12種不同的專業(yè)，涉及的領(lǐng)域非常廣泛，其中包括一些最熱門(mén)的技術(shù)，包括與大數(shù)據(jù)相關(guān)的職位：數(shù)據(jù)科學(xué)、架構(gòu)和建模、AI和商業(yè)智能等。數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理員工的薪水從大數(shù)據(jù)工程師的163,250美元到數(shù)據(jù)報(bào)告分析師的78,500美元不等。
平均年薪：
大數(shù)據(jù)工程師——每年$130,000至$222,000
AI建筑師——每年$120,250至$189,000
數(shù)據(jù)架構(gòu)師——每年$119,750至$193,500
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員——每年$111,250至$186,500
數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員——每年$101,250至$172,750
6、質(zhì)量保證和測(cè)試
這個(gè)類別只有四個(gè)職位，就年薪而言，它也是最低的。
平均年薪：
QA和測(cè)試經(jīng)理——每年$88750至$143250
自動(dòng)化質(zhì)量保證工程師——每年$74250至$124000
QA助理或分析師——每年$64000至$109000
QA工程師——每年$63750至$109000
7、網(wǎng)絡(luò)和電信
該類別實(shí)際上超越了網(wǎng)絡(luò)和電信，涵蓋了以云為中心的廣泛網(wǎng)絡(luò)專業(yè)，包括云架構(gòu)師、經(jīng)理、工程師和管理員，專注于網(wǎng)絡(luò)和電信員工的年薪從網(wǎng)絡(luò)云架構(gòu)師的141,750美元到NOC（網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中心）技術(shù)人員的64,500美元不等。
網(wǎng)絡(luò)和電信人員的平均年薪：
網(wǎng)絡(luò)/云架構(gòu)師——每年$117,500至$196,250
無(wú)線網(wǎng)絡(luò)/云工程師——每年$105,000至$178,750
網(wǎng)絡(luò)/云管理——每年$97,500至$169,750
網(wǎng)絡(luò)/云工程師——每年$94,750至$159,000
電信經(jīng)理——每年$83,750至$140,000
8、網(wǎng)絡(luò)安全
此類別包括從管理員到工程師再到信息系統(tǒng)經(jīng)理的六個(gè)不同職位，年薪從信息系統(tǒng)安全經(jīng)理的143250美元到網(wǎng)絡(luò)安全管理員的113500美元不等。
總體而言，進(jìn)入安全領(lǐng)域的員工平均年薪：
信息系統(tǒng)安全經(jīng)理——每年$119,500至$205,750
安全架構(gòu)師——每年$116,250至$181,500
數(shù)據(jù)安全分析師——每年$108,250至$183,500
網(wǎng)絡(luò)安全工程師——每年$101,500至$168,500
系統(tǒng)安全工程師——每年$96,500至$162,750
網(wǎng)絡(luò)安全管理員——每年$94,750至$160,500
9、技術(shù)服務(wù)
此類別包括經(jīng)理、工程師、分析師、技術(shù)人員、服務(wù)臺(tái)支持和操作員等，他們的工作重點(diǎn)都是確保公司的IT系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)及其客戶提供所需的服務(wù)。技術(shù)服務(wù)員工薪水從經(jīng)理的130,250美元到PC技術(shù)人員的40,250美元不等。
平均年薪：
經(jīng)理——每年$107,500至$185,250
現(xiàn)場(chǎng)可靠性工程師——每年$99,750至$197,000
IT審計(jì)員——每年$95,250至$162,500
業(yè)務(wù)連續(xù)性分析師——每年$89,750至$152,750
系統(tǒng)工程師——每年$88,750至$148,000
Robert Half Technology調(diào)查確定的薪資范圍代表了美國(guó)的平均水平。但是，薪資存在地域差異。
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