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很多小伙伴問(wèn)我：準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行測(cè)試，怎樣使自己快速成為一個(gè)優(yōu)秀的軟件測(cè)試工程師？小編詢問(wèn)了業(yè)內(nèi)大佬總結(jié)了一下，那些快速成為月薪過(guò)萬(wàn)的軟件測(cè)試工程師大致都經(jīng)歷了這些跨越，下面就和小編一起來(lái)了解下吧。
01-選擇學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的途徑
這個(gè)階段就像是陣痛，雖然不會(huì)一直痛，但也是必經(jīng)過(guò)程。因此，在學(xué)習(xí)軟件測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)時(shí)，首先面臨選擇的是學(xué)習(xí)方式。
第一種，自學(xué)。自學(xué)的優(yōu)勢(shì)在于時(shí)間靈活，內(nèi)容設(shè)定自由。我們可以利用好自己的零碎時(shí)間，根據(jù)自己的實(shí)際情況補(bǔ)充自己的缺漏；缺點(diǎn)在于時(shí)間零散導(dǎo)致系統(tǒng)學(xué)習(xí)板塊知識(shí)難度大，實(shí)操難度大，理解難度較大。
第二種，報(bào)班學(xué)習(xí)。報(bào)班學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)在于知識(shí)體系框架明確，內(nèi)容實(shí)操便利。缺點(diǎn)主要在于短期內(nèi)需要集中時(shí)間學(xué)習(xí)。
這兩種方式，哪種更好？小伙伴還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。對(duì)于有一定基礎(chǔ)，時(shí)間比較充裕，學(xué)習(xí)習(xí)慣又比較好的，可以通過(guò)自學(xué)完成轉(zhuǎn)行；對(duì)于零基礎(chǔ)的同學(xué)，如果想要縮短轉(zhuǎn)行的時(shí)間成本，可通過(guò)報(bào)班學(xué)習(xí)，先系統(tǒng)學(xué)習(xí)軟件測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)。再在工作過(guò)程中，針對(duì)實(shí)際遇到的專項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題加以自學(xué)，讓自己的職業(yè)道路走得更遠(yuǎn)。
02-掌握必備基礎(chǔ)知識(shí)
軟件測(cè)試工程師，顧名思義，就是要在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)?shù)氖擒浖?ldquo;質(zhì)量管理”的角色，及時(shí)糾錯(cuò)及時(shí)更正，確保產(chǎn)品的正常上線和運(yùn)作。作為一名軟件測(cè)試工程師，你的主要職責(zé)是：
1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的測(cè)試工作，分析產(chǎn)品需求，建立測(cè)試環(huán)境和計(jì)劃（測(cè)試計(jì)劃包括：人員安排、進(jìn)度、使用的軟硬件環(huán)境、測(cè)試的流程等），保證產(chǎn)品質(zhì)量以及測(cè)試工作的順利進(jìn)行；
2）按照軟件工程規(guī)范和項(xiàng)目管理流程，掌握、管理和實(shí)施軟件開發(fā)不同階段的各種測(cè)試，并做出測(cè)試報(bào)告；
3）提交測(cè)試報(bào)告，并撰寫用戶使用說(shuō)明書；
4）參與軟件測(cè)試技術(shù)和規(guī)范的改進(jìn)和制定。
基于軟件測(cè)試工程師的工作內(nèi)容，因此，掌握扎實(shí)的軟件測(cè)試知識(shí)是不可或缺的。
首先，你需要了解軟件的測(cè)試技術(shù)、方法、流程、測(cè)試文檔，熟悉自動(dòng)化測(cè)試的流程、管理及深層開發(fā)（包括測(cè)試框架等），要了解主流測(cè)試工具，如：功能測(cè)試工具WinRunner、QuickTestPro，性能測(cè)試工具LoadRunner，配置管理工具TestDirecter,VisiualSourceSafe等；
其次，要熟悉主流的軟件工程方法論和思想，如：RUP、CMM、CMMI、XP、PSP、TSP等；
另外，能夠根據(jù)不同企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)，要求了解相應(yīng)的開發(fā)測(cè)試方法，了解軟件工程、軟件生命周期模型基礎(chǔ)和軟件配置管理等；
最后，對(duì)于資深的軟件測(cè)試人員，還應(yīng)掌握一定的編程語(yǔ)言，或具備一定自主開發(fā)測(cè)試工具的能力。對(duì)于升職、加薪都是不可或缺的關(guān)鍵技能哦~
03-提升自身思維能力
在測(cè)試行業(yè)，小伙伴們?cè)诓粩喾e累軟件測(cè)試知識(shí)的同時(shí)，千萬(wàn)不要忽視對(duì)自己思維方式、溝通能力等方面的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。
1）培養(yǎng)縝密的邏輯思維能力
為了應(yīng)對(duì)軟件使用者不同的使用習(xí)慣，以及軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)的各種不良用戶體驗(yàn)，軟件測(cè)試工程師應(yīng)該培養(yǎng)自己縝密的邏輯思維能力。通過(guò)站在用戶的角度，捕捉應(yīng)用軟件中一切細(xì)節(jié)瑕疵；并對(duì)一些不是“bug”的問(wèn)題提出改進(jìn)方案，使產(chǎn)品不斷優(yōu)化升級(jí)。此外，軟件測(cè)試工程師還需要條理清晰的撰寫各類專業(yè)報(bào)告。因此，培養(yǎng)自己的邏輯思維能力是非常必要的。
2）培養(yǎng)自己的溝通能力
一個(gè)優(yōu)秀的軟件測(cè)試工程師，需要具備出色的溝通能力。
在日常工作中，軟件測(cè)試人員接觸最多的就是開發(fā)人員，良好的溝通能使工作效率大大提升。因此，在與開發(fā)人員的溝通時(shí)，既要精簡(jiǎn)扼要的闡明問(wèn)題所在，又要站在開發(fā)人員的角度思考問(wèn)題，避免雙方因互不理解而導(dǎo)致的爭(zhēng)執(zhí)，做到換位思考。
另外，在于非技術(shù)人員溝通時(shí)，除了溝通技巧之外，還應(yīng)避免過(guò)多使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，導(dǎo)致與非技術(shù)人員之間溝通不暢，無(wú)法按照雙方意愿改進(jìn)產(chǎn)品。
3）不斷提升自己的技術(shù)水平
作為軟件測(cè)試工程師，雖然無(wú)須精通各種語(yǔ)言各類技術(shù)，但必須全面了解被測(cè)試的軟件系統(tǒng)，針對(duì)不同軟件系統(tǒng)判斷使用對(duì)應(yīng)的軟件測(cè)試工具。（要做到這一點(diǎn)有一定難度，要求在入行一段時(shí)間后，還是建議著手學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)的編程語(yǔ)言。）
4）培養(yǎng)自身的自制力與專注度
軟件測(cè)試工作在一定程度上是枯燥的、重復(fù)性的。有時(shí)，分離、識(shí)別和分派一個(gè)錯(cuò)誤需要花費(fèi)巨大精力與時(shí)間。因此，轉(zhuǎn)行做軟件測(cè)試的小伙伴還需要培養(yǎng)自身的自制力和專注度，做到“耐得住性子”。
04-不斷調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
一般情況下，快速成為優(yōu)秀的軟件測(cè)試工程師需要有明確的職業(yè)規(guī)劃。為什么呢？首先，優(yōu)秀是無(wú)法衡量的。但是為了便于大家直觀理解，小編就以月薪作為衡量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行表述。
1-手動(dòng)測(cè)試階段（薪資5-8K）
此階段一般是剛剛進(jìn)入這一行業(yè)的從業(yè)者。此時(shí)，測(cè)試工具只是一個(gè)輔助品。在這個(gè)時(shí)期，積累經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)測(cè)試思維最為重要。此時(shí)，你的職業(yè)規(guī)劃可以是手工測(cè)試1-2年，轉(zhuǎn)自動(dòng)化測(cè)試；
2-自動(dòng)化測(cè)試階段（薪資7-20K）
在此階段，測(cè)試工具開始作為工作的主要途徑。這個(gè)過(guò)程中，你需要開始考慮自己多長(zhǎng)時(shí)間熟練使用某一兩個(gè)測(cè)試工具。另外，在這個(gè)階段還需要確定自己發(fā)展方向。比如，未來(lái)一兩年內(nèi)，是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)自動(dòng)化測(cè)試，還是自動(dòng)化測(cè)試+接口測(cè)試同步學(xué)習(xí)？或是學(xué)習(xí)管理層面的相關(guān)內(nèi)容？做到心中有數(shù)。
3-業(yè)務(wù)測(cè)試專家（薪資12-30K+）
在此階段，你已經(jīng)熟練的掌握了多種工具，或已經(jīng)具備了為產(chǎn)品定制測(cè)試工具的能力。如果從事某個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)品測(cè)試時(shí)間較久，可以繼續(xù)深入研究此領(lǐng)域里的相關(guān)技術(shù)，逐步能夠提出對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有建設(shè)性的建議。一般來(lái)說(shuō)這個(gè)階段的測(cè)試人員會(huì)在產(chǎn)品規(guī)劃的前期作為高級(jí)測(cè)試人員參與進(jìn)去，為產(chǎn)品的需求搜集和設(shè)計(jì)提供建設(shè)性意見。當(dāng)然，此時(shí)月薪過(guò)萬(wàn)已不是問(wèn)題，是時(shí)候做長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃了。
總結(jié)
一位剛轉(zhuǎn)行做軟件測(cè)試的同學(xué)，大致要經(jīng)歷學(xué)習(xí)到入行到精通的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，又要經(jīng)歷基礎(chǔ)知識(shí)晉級(jí)、測(cè)試思維晉級(jí)、實(shí)用工具晉級(jí)等在內(nèi)的多方面知識(shí)儲(chǔ)備晉級(jí)，還有溝通方式、應(yīng)變能力、大局意識(shí)等在內(nèi)的能力的提升。由此可見，想成為一位優(yōu)秀的軟件測(cè)試工程師，需要走的路很長(zhǎng)，可以成長(zhǎng)的空間非常大。
在我國(guó)，之所以測(cè)試與開發(fā)人員的比例為1:7，并不完全是企業(yè)不重視造成的，也是由于細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域軟件測(cè)試人員缺乏造成的，因此，選擇轉(zhuǎn)行軟件測(cè)試的小伙伴，你們還有很大的發(fā)展空間哦。
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