在這“春招”的火熱時(shí)節(jié)
對(duì)招聘一把手HR來說
絕對(duì)是迎接“新鮮血液”的黃金時(shí)刻
早已被沖刺KPI的興奮感緊緊圍繞
但時(shí)不時(shí)有些小伙伴帶來的「面試突發(fā)狀況」
那種抑郁、崩潰、頭疼、悲傷
將瞬間擊潰一枚熱愛工作的HR
滿口答應(yīng)面試,卻遲遲不來的鴿王本鴿
簡(jiǎn)歷仿佛個(gè)人故事集,毫無重點(diǎn)的故事大王
終于來面試,卻連崗位都不了解的“小迷糊”
明明你的主場(chǎng),卻仿佛他是面試官的“先入為主”
都是HR在招聘過程之中“最大的痛”
畢竟,HR想要更快找到崗位的合適人選
也真的很希望每天被“重?fù)?rdquo;的自己
可以被優(yōu)秀的求職者好好治愈!
HR無法拒絕的「治愈」瞬間
1著裝值MAX
標(biāo)準(zhǔn)正裝,彬彬有禮
又或者是整潔不失禮儀的面試打扮
都能瞬間讓HR感受到對(duì)面試的尊重感!
“確認(rèn)過眼神,是認(rèn)真面試的有緣人”
2了解公司
無須HR花費(fèi)時(shí)間介紹公司
已經(jīng)全面了解企業(yè)背景和主要產(chǎn)品
還非常清晰知道崗位需求的小伙伴
絕對(duì)是HR心中的一抹白月光!
3干脆利落的自我介紹
不是半小時(shí)的長(zhǎng)篇大論
也不是1分鐘的自報(bào)家門
5分鐘內(nèi)將所掌握的技能和工作經(jīng)驗(yàn)
簡(jiǎn)單明了的全部表達(dá)清楚
大大節(jié)省HR的面試時(shí)間!
4技能都是加分項(xiàng)
不僅崗位基礎(chǔ)技能一一俱全
“加分項(xiàng)”也通通擅長(zhǎng)
比如,設(shè)計(jì)師的那一句“我有些手繪基礎(chǔ)”
新媒體的“我可以獨(dú)立拍攝剪輯視頻”
治愈力可以強(qiáng)大到HR將你列入候選名單
5“這是我的作品”
其實(shí)在面試的時(shí)候
有時(shí)也是“口說無憑,眼見為實(shí)”
直接帶過來的完整作品集
還能生動(dòng)具體的講解每一個(gè)作品
雖然HR表面毫無波瀾
背后可是為我們豎起了大大的贊!
6對(duì)口的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
從事過相似的行業(yè)
又或者有相似的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
能夠更快上手項(xiàng)目,適應(yīng)崗位
還代表著有更快的工作效率
換句話說,
簡(jiǎn)直就是HR最想要的候選人!
7提問有重點(diǎn)
在最后的提問環(huán)節(jié)
每一個(gè)問題都有重點(diǎn)
沒有五花八門的“靈魂拷問”
相比福利待遇,更關(guān)心崗位職責(zé)
就是HR心中最完美的面試ending!
8隨時(shí)上崗
招聘屬實(shí)難,KPI壓力太大
表現(xiàn)優(yōu)秀,符合崗位、隨時(shí)上崗
如此優(yōu)秀的候選人
HR表示
好感度和治愈力已經(jīng)全部加滿至最大值!
其實(shí),“治愈”HR,也是幫助我們自己離理想Offer更近一步~畢竟面試這件事,大家認(rèn)真準(zhǔn)備,才是硬道理,努力“逢面必過”,治愈“崩潰HR”,從優(yōu)秀職場(chǎng)薪秀做起!
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