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在徐州中博的學習正在步入成熟階段，今天開始了模擬面試，實在是獲益匪淺，在此向小伙伴們嘮叨嘮叨。
雖然說是模擬面試，但是之前確實沒有什么經(jīng)驗，所以還是很激動的。小心臟撲通撲通的，但是這樣的原因大多是沒因為我們沒有充足的準備和心理素質(zhì)。所以，即使是很緊張，也不要表現(xiàn)的太過于明顯。
其次就是坐姿和手的擺放，相信百度一下就可以知道，但是，不要懶于去搜索，這也會是考官在百無聊賴的時候注重的小細節(jié)，雖然與技術(shù)無關(guān)，但是還是應該注意：不要有小動作，一方面會顯得不尊重，另一方面會使得緊張的心情更加緊張了。
關(guān)于網(wǎng)上一定會有很多關(guān)于面試技巧的東西，不聽老師講不知道，聽了以后就覺得自己真的很low，比如說：五年規(guī)劃。首先你不能沒有目標和計劃，這樣就會給招聘者留下這個人很沒有動力，沒有清晰的明確的目標，太過平庸了。沒有動力前進的人怎么給公司創(chuàng)造價值呢？其次就是目標太寬泛也不行，要具體而相信并且可實施性高，不能說的太夸張，一年要升到項目經(jīng)理的位置，雖然不是沒有可能，但是太不切合實際。
還有就是關(guān)于技術(shù)能力的問題，考官就喜歡問一些不常用又古怪的問題，所以無論是看書還是再學習都應該用心總結(jié)，另外就是要跟得上IT進步的步伐，要不斷學習，克服困難。
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